- Führung einer Eingangsstufenklasse mit 5 Schülerinnen und Schülern mit einer Lernbehinderung oder einer geistigen Behinderung
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal bei der Anpassung der Förderziele an die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen
- Mitwirkung im Schulalltag und bei der Entwicklung des Heilpädagogischen Zentrums
- Elternarbeit
- Stellvertretung Mutterschaftsurlaub jeweils Montagmorgen und Freitagmorgen
- Pädagogische Grundbildung bzw. Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
- Freude an der Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
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Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
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Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
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Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
