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Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
HR Expert/in Berufsbildung (a)
HR Expert/in Berufsbildung (a)
80% | Luzern
Du willst in der Berufsbildung etwas bewegen und arbeitest mit Freude und Überzeugung mit Jugendlichen?
Bei uns findest du ein Umfeld, das so vielfältig ist wie die Menschen selbst: Rund 150 Lernende und ebenso viele Berufsbildende aus über 20 verschiedenen Lehrberufen. In einem offenen, unterstützenden und selbstorganisierten Team bringst du deine Ideen wirksam ein und gestaltest unsere Berufsbildung aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Als HR-Expert/in Berufsbildung berätst und begleitest du Lernende, Berufs- und Praxisbildende, Führungskräfte sowie weitere Anspruchsgruppen und gibst Orientierung in unterschiedlichen HR-Fragestellungen.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Lernende geführt werden, und gestaltest den HR-Life-Cycle in der Berufsbildung mit Fokus auf Entwicklung, Qualität und Perspektiven.
- Wenn Situationen mit Lernenden anspruchsvoll werden, begleitest und berätst du alle Beteiligten professionell, behältst den Überblick und sorgst für tragfähige, individuelle Lösungen.
- Du entwickelst Förder-, Unterstützungs- und Austauschformate für Lernende und Berufsbildende weiter und bringst neue Impulse ein – inhaltlich und methodisch.
- Mit Offenheit und Moderationsstärke gestaltest du Veranstaltungen, Workshops und ERFA-Gruppen und schaffst Räume für Dialog, Lernen und Vernetzung.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Grundausbildung und Zusatzausbildungen im HR-Bereich.
- Mit deinen HR-Kenntnissen, deiner Beratungskompetenz und deinem Verständnis für die berufliche Grundbildung gestaltest du Beziehungen auf Augenhöhe und bringst dich aktiv in einem selbstorganisierten Team ein.
- Du verfügst über ein feines Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse, Belastungen und Ressourcen von Jugendlichen und handelst ruhig, reflektiert und lösungsorientiert.
- Analytisches und konzeptionelles Denken verbindest du mit Verantwortungsbewusstsein, der Fähigkeit zur Selbstorganisation und dem Anspruch, Qualität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Komplexe Zusammenhänge und unterschiedliche Kontexte erschliesst du neugierig und logisch und trittst als Vertreter/in des Bereichs klar, souverän und verbindlich nach innen wie nach aussen auf.
Worauf du dich freuen kannst
Sinn und Vielfalt
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Dein Arbeitgeber
Arbeiten beim heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Die ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.